💼中国人寿入职收取500的押金合法吗？🤔法律咨询来了！
发布时间：2025-03-14 03:57:57来源：
导读 最近有小伙伴问到关于中国人寿入职时收取500元押金的事情，这是否合理呢？🤔根据我国《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣...
最近有小伙伴问到关于中国人寿入职时收取500元押金的事情，这是否合理呢？🤔根据我国《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果中国人寿确实收取了押金，这可能是不符合法律规定的。⚠️
不过，具体情况可能因地区政策或公司内部规定有所不同，建议大家在入职前仔细阅读相关合同条款，并与公司沟通确认。如果发现存在不合理收费，可以向当地劳动监察部门投诉举报，维护自身权益。📞
总之，在职场中保护好自己的合法权益非常重要！💪希望每位求职者都能顺利入职，开启美好的职业生涯！🎉
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