🌟10年工龄被辞退补偿多少💼
发布时间：2025-03-14 06:51:43来源：
导读 在职场中，工龄是衡量员工贡献的重要指标之一。那么，当一位拥有10年工龄的员工被辞退时，他能获得怎样的经济补偿呢？根据《劳动合同法》，...
在职场中，工龄是衡量员工贡献的重要指标之一。那么，当一位拥有10年工龄的员工被辞退时，他能获得怎样的经济补偿呢？根据《劳动合同法》，用人单位需支付经济补偿金，具体金额为每满一年支付一个月工资的标准。对于10年工龄的员工来说，这意味着可以拿到相当于10个月工资的补偿金。✨
此外，如果公司是违法解除劳动合同，员工还可以要求额外赔偿金，通常是经济补偿金的两倍哦！💼💼
不过，值得注意的是，这里的“工资”是指员工在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。如果您的权益受到侵害，请及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。💼💪
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