🌸我国劳动法规定禁止安排女职工从事的劳动有🌸
发布时间：2025-03-25 03:41:55来源：
导读 职场中的性别平等是社会进步的重要标志之一，我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中明确指出，为了保障女性职工的身体健康和合法权...
职场中的性别平等是社会进步的重要标志之一，我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中明确指出，为了保障女性职工的身体健康和合法权益，有一些特定的劳动类型是禁止安排女性从事的。这些规定体现了国家对女性权益的高度重视和保护。首先，矿山井下作业等高风险工作不适合女性承担，因为这些环境可能对女性的健康造成威胁。其次，体力劳动强度过大的工作，如搬运重物超过规定重量的任务，也应避免分配给女性员工。此外，对于孕妇和哺乳期的女性，法律还特别强调了额外的保护措施，例如不得安排她们从事接触有毒有害物质的工作。这些细致入微的规定不仅保护了女性的身体健康，也为构建和谐的职场环境奠定了坚实的基础。💪💼✨
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