强制员工996是什么意思
发布时间：2025-03-31 05:13:05来源：
导读 💻公司文化？还是职场潜规则？近年来，“996”这个词频繁出现在大家视野中。“996”指的是工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天的工作...
💻公司文化？还是职场潜规则？近年来，“996”这个词频繁出现在大家视野中。“996”指的是工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天的工作制度。换句话说，就是让员工每天加班至少3小时，且几乎没有休息日。🤔
这种模式看似提高了工作效率，但背后却隐藏着巨大的问题。长期处于高强度工作状态，不仅会让员工身心俱疲，还可能引发健康问题，比如失眠、焦虑甚至更严重的疾病。💔而且，长时间加班并没有直接与绩效挂钩，反而让员工陷入“无效加班”的恶性循环。⏰
尽管有些企业声称这是为了员工个人成长，但从法律角度看，这种强制性加班已经触犯了劳动法的相关规定。因此，合理安排工作时间，保障员工权益，才是企业长远发展的正确之道。💼✨
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