💼职工带薪年假国家规定——带薪年假是什么意思？工资如何计算？🤔
发布时间：2025-04-09 18:10:22来源：
导读 带薪年假，就是指员工在工作满一定年限后，可以享受带薪休假的权利。✨简单来说，就是你不用扣工资也能放假！这是国家为了保障劳动者权益而...
带薪年假，就是指员工在工作满一定年限后，可以享受带薪休假的权利。✨简单来说，就是你不用扣工资也能放假！这是国家为了保障劳动者权益而制定的一项福利政策。按规定，连续工作满1年的职工就可以享有带薪年假，具体天数根据工龄不同而有所区别：1~10年为5天，10~20年为10天，20年以上则为15天🎉。
那么问题来了，带薪年假的工资怎么算呢？其实很简单👇：
1️⃣ 日工资 = 月工资 ÷ 21.75（法定工作日平均数）
2️⃣ 带薪年假工资 = 日工资 × 年假天数
需要注意的是，如果单位因工作需要安排员工休年假但员工本人不同意，则需按正常工资支付。💼📚
总之，带薪年假是劳动者的基本权益之一，合理利用它既能放松身心，又能提升工作效率哦！💪🌞
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