拖欠工资赔偿金标准是什么？💪
发布时间：2025-04-13 04:33:46来源：
导读 在职场中，拖欠工资是一个让许多打工人头疼的问题。那么，当公司未能按时支付工资时，劳动者可以申请多少赔偿金呢？根据《劳动合同法》的相...
在职场中，拖欠工资是一个让许多打工人头疼的问题。那么，当公司未能按时支付工资时，劳动者可以申请多少赔偿金呢？根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，除了需要补发工资外，还需向劳动者支付一定比例的赔偿金。具体来说，用人单位若逾期未支付工资，需按照应付金额的50%到100%的标准加付赔偿金。💼💰
例如，若公司拖欠你1万元工资且迟迟不解决，你可以要求公司额外支付至少5000元至1万元的赔偿金。这不仅是为了弥补经济损失，更是对用人单位违法行为的一种惩罚措施。值得注意的是，申请赔偿金的前提是劳动者已与单位协商无果，并可通过劳动仲裁或法律途径维权。法律是保护我们权益的重要武器，遇到问题时不要害怕，勇敢捍卫自己的权利！👩⚖️⚔️
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