💼干了十年被公司辞退怎么补偿？
发布时间：2025-04-18 12:10:31来源：
导读 职场中，十年的时光是一段不短的旅程。然而，当这段旅程因公司辞退而突然中断时，心中难免充满复杂的情绪。面对这种情况，了解自己的权益显...
职场中，十年的时光是一段不短的旅程。然而，当这段旅程因公司辞退而突然中断时，心中难免充满复杂的情绪。面对这种情况，了解自己的权益显得尤为重要。首先，根据《劳动合同法》，如果公司无故辞退员工，需支付经济补偿金。具体标准为：每工作一年，支付一个月工资；工作满半年但不满一年的，按一年计算；不满半年的，则支付半个月工资。
🔍此外，若公司违反法律规定解除合同，还需额外支付赔偿金，通常是经济补偿金的两倍。当然，具体情况可能因地区政策或劳动合同条款有所不同，建议及时咨询专业律师或相关部门，确保自身合法权益不受侵害。
💡面对突如其来的变故，保持冷静，积极维护自身权益，才是走出困境的第一步。💪
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