企业员工自离可以拿到上个月的工资吗？💪
发布时间：2025-04-18 21:43:39来源：
导读 职场中，偶尔会遇到一些特殊情况，比如员工因为个人原因选择“自离”（即未经正式手续就自行离职）。那么问题来了：这种情况下，员工还能拿...
职场中，偶尔会遇到一些特殊情况，比如员工因为个人原因选择“自离”（即未经正式手续就自行离职）。那么问题来了：这种情况下，员工还能拿到上个月的工资吗？🤔
首先，工资是员工付出劳动应得的报酬，按照法律规定，在职期间的工资应当按时足额发放。即便员工选择了“自离”，只要该月的工作时间已经完成，并且提供了相应的劳动成果，企业就有义务支付上个月的工资。💼💰
不过，需要注意的是，“自离”可能会带来其他问题，比如未办理离职手续可能导致社保断缴等问题。因此，建议大家在离职时尽量与公司协商好，按照正规流程办理手续，这样既能保障自己的权益，也能避免不必要的麻烦。🤝💬
总之，无论何种情况，合法合规才是关键！💪✨
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